Függő játszmák

Első játszma: 
CRB check, avagy Erkölcsi Bizonyítvány 

Ahhoz, hogy a Gregory Gimibe mehessek önkénes tanárnak, kell egy Erkölcsi, de azt magánszemélynek itt nem adják ki. Otthon ugye besétál az ember a Postára, leperkálja a váltságdíjat, és küldik a papírt 3 hónapra. Itt kell valaki, akinek megrendelem, ez lehet egy ernyőszervezet is, plussz valamennyi pénzt ki kell itt is fizetni, viszont utána korlátlan ideig jó az Erkölcsi bizonyítvány.
Bementem hát a rendőrségre, és a kedves rendőrkisasszonnyal el is beszélgettem, ő egy internetes címet adott, ahol egy ernyőszervezetet találtam. Nekik viszont kell az iskola adata is, úgyhogy most ezt megkérdezem még az iskolai adminisztrátortól, hogy okés-e, aztán 4-6 hét és a kezemben van a papír, és kérhetek időpontot tanítást megnézni, esetleg tanítani is. Ez szerintem lesz január is....

Második játszma: 
Zsu és a papírgyár 

Ha valaki itt elmegy egy fejvadász céghez, akkor azok jó eséllyel kiközvetítik, ha nem, akkor hetente fel kell őket hívni, van-e munka. Nos, Zsut annyira megszerették a főnökök, hogy heti 5 napot kell mennie. Másoknak mindig előző nap küldenek egy sms-t, hogy kell-e menni. Kérdés, hogy hajlandó lenne-e a gyár átvenni munkásnak a fejvadászoktól. Az ugye 3 munka +4 szabad /4 munka +3 szabad beosztást jelent, 12 órában, magasabb fizetéssel. Nekivaló munka. Számolás, csomadolás, szervezés, rendezgetés. Két negatívum van összesen: a raktárház nagyon huzatos néha, és 12 órát kell állni a betonon. Az előbbire a sapka-sál a megoldás, a másodikra meg a jó cipő, torna.

Harmadik játszma: 
én és az étterem 

Végre elengedtek. Bárki, aki kijön Angliába dolgozni, és kicsi, családias vendéglőbe akarna menni KP-nek, ne tegye! 2-3 ember munkáját kell elvégezni, bagóért, mindenféle jogi védelem nélkül. És mellette se megtakarítani nem lehet, se másik munkát keresni.
Írtam is egy listát, mit kell figyelembe venni:
- Munkaidő: (working hours) napi 8-12 óra a megszokott a fizikai munkánál. Ha van benne shift, akkor felejtős. Az ugyanis egy hosszabb szünetet jelent: 2-4 órát. Ezáltal az ember kétszer fárad el egy nap.
- Szünet: (break) mennyi szünet jár, és mi van fizetve? A papírgyárban 2x30 perc és még 10 perc szünet jár. naponta 30 percet pedig levonnak. Ez itt jónak mondható. A tanároknál is napi 7 órát fizetnek, 8 órát kell iskolában lenniük.
- Fizetés: (salary) 6.19 font a minimálbér óránként. A rendes munkáltató ezt odaadja hetente. Általában az elején 2 hét átfutás van, utána rendesen jön a fizetés.  Ez alatt dolgozni szigorúan elkerülendő. Se szerződést nem adnak, se jogi védelem nincs, se megélni nem lehet belőle.A további fizetések kiszámolásához nyújt segítséget: http://www.thesalarycalculator.co.uk/
- Adózás (taxation): Valahogy úgy van itt, hogy március 31-gyel zárják az adóévet. 8000 font körül van az adómentes sáv. Tehát, ha valaki év végén áll munkába, és minimálért dolgozik, jó eséllyel nem keres 8000 fontot. Ez azt jelenti, hogy a 6.19 font minimálbérből az egész jár. Például, 12 óra munka után 74.28 font jár, ami nettó 50.15 font. Ha valaki elfelejtette kérni a munkáltatónál az adójóváírást, az se gond, áprilisban a postás szépen becsomagolt csekk formájában elhozza. Mert ugye itt bizonyos összeg alatt adóbevallás se kell.
- Egyéb juttatások (Benefits, extras): sokszor alap dolgokon szeretnek spórolni itt is. Dohányzás általában szinte mindenhol tilos, a szüneteket leszámítva. Sok vendéglátós helyen voltam, ahol se kávé, se étel nem fért bele.De van olyan is, ahol a dolgozók rendelhetnek a nap folyamán, amikor csak akarnak.
Munkaruhát, utazást a minimálos állásoknál a melósnak kell állni. Egy átlag jó cipő 20-30 fontnál kezdődik. A Dunlop munkavédelmi félcipőm pl. 20 font volt, 9 fontért zselés betétet is adtak hozzá. Munkaruhát még nem tudom honnan lehet venni. Hasonlókat árulnak, meg van munkavédelmis bolt, de azok drágák.Viszont mindenhol minőségit láttam.
- Szabadság (holyday): ez felejtős. Az elején amúgy is azt kell mondani mindenkinek, hogy te dolgozni jöttél. Van, ahol a Bank Holydayt, ami amolyan állami-ünnepi zárva tartás, azt levonják a szabadságból, van ahol hozzáírják. Agencynél nincs szabadság, viszont egy telefon, ha nem akarsz másnap menni. Egyébként ugyanúgy adják mint otthon. Előre kell kérni, kb. ugyanannyi is van.
-  Munkarend (Rota): Emiatt szenved a legtöbb ember idekint. Akinek nincs, az nem tud tervezni. Akinek van, arra meg folyton ráterveznek. Én most a tejgyárral azért szemezek, mert ott csak reggel 6-15ig kell dolgozni, heti hat napot, fixen. A fél nap még az enyém. Minden ismerősömnek variálják a munkarendjét. Ugye, főleg éttermekben. Most este gyere, á, inkább délután. Rendes, brit munkahelyeken természetesen ez is állandó és kiszámítható.
- Utazás (travel): Eleinte mindenki bevállal mindent, aztán persze rájövünk, hogy a melóhelyre való utazás nagyon monotonná teheti a mindennapokat. Szerintem a megoldás, ha valaki egyedülálló, hogy minél közelebb költözzön a munkahelyéhez, ha teheti. Elvesztegetett idő ha napi másfél órát kell csak oda metrózni. Ráadásul, ha a metró leáll, busszal csaknem megőszül az ember, mire beér valahova. Aztán a kényszer nagyúr, és sokszor átír mindent. De nálam, pl. szempont, hogy minimálbérért nem megyek 1 óránál többet. A gyár pl. 20 perc innen busszal és még 10 perc séta, vagy ugyanennyi, ha átszállok másik buszra. Persze, amint összejön valami jobb meló, az ember azonnal elkezd fgondolkodni, hogy közelebb költözzön. Itt a közelebb nem csak fizikai közelséget jelent, hanem megközelíthetőséget: nem mindegy, hogy metró állomás mellett laksz, vagy busz mellett. Nem mindegy melyik vonal mellett. Nem mindegy hány átszállással mész. Mintha Debrecen-Tiszaújváros-Szolnok végig lenne megállókkal szőve.
Nem beszélve arról, hogy aki 3-4 napot utazik, és csak 1-1 vonalon, az nem vesz heti bérletet (1.35 egy buszjegy). Aki busszal jár, az csak 20 fontos bérletet vesz, akinek metróra is kell szállni, annak meg hetente 30 font a kiadása. 
- A Munka (responsibilities, job): Itt általában próbanap, vagy próbaórák vannak (trial, probation). Ezt a legtöbb helyen fizetik, de jobb megkérdezni, a csalódás elkerülése végett. Mennyi idő, mennyi pénz. Ha nem mondják, hogy kifizetnek, hagyjad ott: komolytalan, hajcsár banda. Nem árt megkérdezni, mit kell csinálni pontosan. Sokszor ugyanazon munka alatt mást és mást értenek a munkáltatók. Van, ahol a KP egy helyben áll 8 órát, és csak mosogat, másutt az egész konyhát rendezi, ételt előkészít (kitchen assistant), és van, ahol takarítania is kell, sőt, olyan is akad, aki csak a pincér/szakács, meg   a konyha közt rohangál (kitchen runner). Mivel a főnökök nagy része bevándorló, ezért hajlamosak pl. az előbbiek mindegyikét ugyanúgy nevezni, idők során összemosni dolgokat, stb.  

Negyedik játszma: 
Önfejlesztés 

Erre itt elvileg rendgeteg lehetőség lenne. De az élet ugye felülírja. Szülinapom alkalmából holnaptól megyek edzőterembe, és próbálom magam ehhez tartani egész héten.
A könyvtári könyvek olvasása néha nem sikerül olyan gyorsan, mint szeretném. Túl sok gondolat cikázik már a fejben. De fel kell frissítenem a tudásomat, idővel meg kell látogatnnom egy Collage-t is. Felkészületlenül nem mehetek. Ami odahaza egy elrontott szanszkrit szó volt, itt tiszteletlenség lehet egy indiaival szemben. Ami odahaza viccesnek tűnt, itt hús-vér valóság. Meggyőződésem, ha valaki nyelvet akar tanulni, annak Londonba kell jönnie. Angolul tanulhat a BBC-ből is. Aztán válasszon másik nyelvet, és költözzön olyan környékre, ahol az a domináns.
Éshát, törekedni kell...