Függő játszmák

Első játszma: 
CRB check, avagy Erkölcsi Bizonyítvány 

Ahhoz, hogy a Gregory Gimibe mehessek önkénes tanárnak, kell egy Erkölcsi, de azt magánszemélynek itt nem adják ki. Otthon ugye besétál az ember a Postára, leperkálja a váltságdíjat, és küldik a papírt 3 hónapra. Itt kell valaki, akinek megrendelem, ez lehet egy ernyőszervezet is, plussz valamennyi pénzt ki kell itt is fizetni, viszont utána korlátlan ideig jó az Erkölcsi bizonyítvány.
Bementem hát a rendőrségre, és a kedves rendőrkisasszonnyal el is beszélgettem, ő egy internetes címet adott, ahol egy ernyőszervezetet találtam. Nekik viszont kell az iskola adata is, úgyhogy most ezt megkérdezem még az iskolai adminisztrátortól, hogy okés-e, aztán 4-6 hét és a kezemben van a papír, és kérhetek időpontot tanítást megnézni, esetleg tanítani is. Ez szerintem lesz január is....

Második játszma: 
Zsu és a papírgyár 

Ha valaki itt elmegy egy fejvadász céghez, akkor azok jó eséllyel kiközvetítik, ha nem, akkor hetente fel kell őket hívni, van-e munka. Nos, Zsut annyira megszerették a főnökök, hogy heti 5 napot kell mennie. Másoknak mindig előző nap küldenek egy sms-t, hogy kell-e menni. Kérdés, hogy hajlandó lenne-e a gyár átvenni munkásnak a fejvadászoktól. Az ugye 3 munka +4 szabad /4 munka +3 szabad beosztást jelent, 12 órában, magasabb fizetéssel. Nekivaló munka. Számolás, csomadolás, szervezés, rendezgetés. Két negatívum van összesen: a raktárház nagyon huzatos néha, és 12 órát kell állni a betonon. Az előbbire a sapka-sál a megoldás, a másodikra meg a jó cipő, torna.

Harmadik játszma: 
én és az étterem 

Végre elengedtek. Bárki, aki kijön Angliába dolgozni, és kicsi, családias vendéglőbe akarna menni KP-nek, ne tegye! 2-3 ember munkáját kell elvégezni, bagóért, mindenféle jogi védelem nélkül. És mellette se megtakarítani nem lehet, se másik munkát keresni.
Írtam is egy listát, mit kell figyelembe venni:
- Munkaidő: (working hours) napi 8-12 óra a megszokott a fizikai munkánál. Ha van benne shift, akkor felejtős. Az ugyanis egy hosszabb szünetet jelent: 2-4 órát. Ezáltal az ember kétszer fárad el egy nap.
- Szünet: (break) mennyi szünet jár, és mi van fizetve? A papírgyárban 2x30 perc és még 10 perc szünet jár. naponta 30 percet pedig levonnak. Ez itt jónak mondható. A tanároknál is napi 7 órát fizetnek, 8 órát kell iskolában lenniük.
- Fizetés: (salary) 6.19 font a minimálbér óránként. A rendes munkáltató ezt odaadja hetente. Általában az elején 2 hét átfutás van, utána rendesen jön a fizetés.  Ez alatt dolgozni szigorúan elkerülendő. Se szerződést nem adnak, se jogi védelem nincs, se megélni nem lehet belőle.A további fizetések kiszámolásához nyújt segítséget: http://www.thesalarycalculator.co.uk/
- Adózás (taxation): Valahogy úgy van itt, hogy március 31-gyel zárják az adóévet. 8000 font körül van az adómentes sáv. Tehát, ha valaki év végén áll munkába, és minimálért dolgozik, jó eséllyel nem keres 8000 fontot. Ez azt jelenti, hogy a 6.19 font minimálbérből az egész jár. Például, 12 óra munka után 74.28 font jár, ami nettó 50.15 font. Ha valaki elfelejtette kérni a munkáltatónál az adójóváírást, az se gond, áprilisban a postás szépen becsomagolt csekk formájában elhozza. Mert ugye itt bizonyos összeg alatt adóbevallás se kell.
- Egyéb juttatások (Benefits, extras): sokszor alap dolgokon szeretnek spórolni itt is. Dohányzás általában szinte mindenhol tilos, a szüneteket leszámítva. Sok vendéglátós helyen voltam, ahol se kávé, se étel nem fért bele.De van olyan is, ahol a dolgozók rendelhetnek a nap folyamán, amikor csak akarnak.
Munkaruhát, utazást a minimálos állásoknál a melósnak kell állni. Egy átlag jó cipő 20-30 fontnál kezdődik. A Dunlop munkavédelmi félcipőm pl. 20 font volt, 9 fontért zselés betétet is adtak hozzá. Munkaruhát még nem tudom honnan lehet venni. Hasonlókat árulnak, meg van munkavédelmis bolt, de azok drágák.Viszont mindenhol minőségit láttam.
- Szabadság (holyday): ez felejtős. Az elején amúgy is azt kell mondani mindenkinek, hogy te dolgozni jöttél. Van, ahol a Bank Holydayt, ami amolyan állami-ünnepi zárva tartás, azt levonják a szabadságból, van ahol hozzáírják. Agencynél nincs szabadság, viszont egy telefon, ha nem akarsz másnap menni. Egyébként ugyanúgy adják mint otthon. Előre kell kérni, kb. ugyanannyi is van.
-  Munkarend (Rota): Emiatt szenved a legtöbb ember idekint. Akinek nincs, az nem tud tervezni. Akinek van, arra meg folyton ráterveznek. Én most a tejgyárral azért szemezek, mert ott csak reggel 6-15ig kell dolgozni, heti hat napot, fixen. A fél nap még az enyém. Minden ismerősömnek variálják a munkarendjét. Ugye, főleg éttermekben. Most este gyere, á, inkább délután. Rendes, brit munkahelyeken természetesen ez is állandó és kiszámítható.
- Utazás (travel): Eleinte mindenki bevállal mindent, aztán persze rájövünk, hogy a melóhelyre való utazás nagyon monotonná teheti a mindennapokat. Szerintem a megoldás, ha valaki egyedülálló, hogy minél közelebb költözzön a munkahelyéhez, ha teheti. Elvesztegetett idő ha napi másfél órát kell csak oda metrózni. Ráadásul, ha a metró leáll, busszal csaknem megőszül az ember, mire beér valahova. Aztán a kényszer nagyúr, és sokszor átír mindent. De nálam, pl. szempont, hogy minimálbérért nem megyek 1 óránál többet. A gyár pl. 20 perc innen busszal és még 10 perc séta, vagy ugyanennyi, ha átszállok másik buszra. Persze, amint összejön valami jobb meló, az ember azonnal elkezd fgondolkodni, hogy közelebb költözzön. Itt a közelebb nem csak fizikai közelséget jelent, hanem megközelíthetőséget: nem mindegy, hogy metró állomás mellett laksz, vagy busz mellett. Nem mindegy melyik vonal mellett. Nem mindegy hány átszállással mész. Mintha Debrecen-Tiszaújváros-Szolnok végig lenne megállókkal szőve.
Nem beszélve arról, hogy aki 3-4 napot utazik, és csak 1-1 vonalon, az nem vesz heti bérletet (1.35 egy buszjegy). Aki busszal jár, az csak 20 fontos bérletet vesz, akinek metróra is kell szállni, annak meg hetente 30 font a kiadása. 
- A Munka (responsibilities, job): Itt általában próbanap, vagy próbaórák vannak (trial, probation). Ezt a legtöbb helyen fizetik, de jobb megkérdezni, a csalódás elkerülése végett. Mennyi idő, mennyi pénz. Ha nem mondják, hogy kifizetnek, hagyjad ott: komolytalan, hajcsár banda. Nem árt megkérdezni, mit kell csinálni pontosan. Sokszor ugyanazon munka alatt mást és mást értenek a munkáltatók. Van, ahol a KP egy helyben áll 8 órát, és csak mosogat, másutt az egész konyhát rendezi, ételt előkészít (kitchen assistant), és van, ahol takarítania is kell, sőt, olyan is akad, aki csak a pincér/szakács, meg   a konyha közt rohangál (kitchen runner). Mivel a főnökök nagy része bevándorló, ezért hajlamosak pl. az előbbiek mindegyikét ugyanúgy nevezni, idők során összemosni dolgokat, stb.  

Negyedik játszma: 
Önfejlesztés 

Erre itt elvileg rendgeteg lehetőség lenne. De az élet ugye felülírja. Szülinapom alkalmából holnaptól megyek edzőterembe, és próbálom magam ehhez tartani egész héten.
A könyvtári könyvek olvasása néha nem sikerül olyan gyorsan, mint szeretném. Túl sok gondolat cikázik már a fejben. De fel kell frissítenem a tudásomat, idővel meg kell látogatnnom egy Collage-t is. Felkészületlenül nem mehetek. Ami odahaza egy elrontott szanszkrit szó volt, itt tiszteletlenség lehet egy indiaival szemben. Ami odahaza viccesnek tűnt, itt hús-vér valóság. Meggyőződésem, ha valaki nyelvet akar tanulni, annak Londonba kell jönnie. Angolul tanulhat a BBC-ből is. Aztán válasszon másik nyelvet, és költözzön olyan környékre, ahol az a domináns.
Éshát, törekedni kell...

Műszaki hiba

Először mindig a címet szoktam megmagyarázni. Története van...

Az eső valahogy alkalmazkodik a szigeten a munkavállalókhoz. Szerintem brit.
Van szokása igazi bevándorló-barát időben megindulni: öt és nyolc között, este és reggel. Rendes brit nyolc után megy dolgozni, irodába. A kicsi bevándorlók meg ugye öt és nyolc között mozognak az utcán.  Szóval tepertünk mi is a buszhoz reggel hatkor.
Mertha brit akarsz lenni, először be kell vándorolni. 

Busz megáll. bemondja, hogy egy-kettő-három (értsd: ez a százhuszonhármas busz). Megyünk is, óvatosan, mert a sofőr talpig angol. Bármit is jelentsen ez.
Aztán befordul a busz Tótfaluba (magyar ez, csak ők to'amhélnek ejtik). Busz megáll. Morgás a hangszóróba - az utasok tájékoztatása gyanánt. Ezt néhányan a fülkéhez zarándokolva és értetlenkedve fogadják. Merthát senki se hallott semmit.
Leszólítok egy kedvesnek tűnő középkorú fekete nőt az értetlenkedők közül. Ő válaszol is: ha jól értette, akkor a buszsofőr nem megy tovább. Mert műszaki hiba van: homályos a tükör, csak foltokat lát. Maga szerint is kezdő sofőr? Na de akkor miért engedik ilyen időben vezetni?
Igen, asszonyom. Szerintem is kezdő lehet, vagy másnapos. Esetleg szokatlan még neki az eső. 
Szerencsére jött egy másik busz, így öt percet vett csak el ez a csendes eső az életünkből.

• Ezek a buszsofőrök kaptak az Olimpia alatt a nagy stresszre hivatkozva plussz 2-3 ezer fontot, csak úgy. 
• Ezek a buszsofőrök két évvel ezelőtt nem álltak ki a garázsból, mert leszállingózott a hó januárban. Mi van ha megcsúszik valaki, ugye? 
• Ezekhez a buszsofőrökhöz bárki csatlakozaht, akinek van 2 év kintartózkodása (munkaviszonya) és egy B-s jogsija. 
• Ez a buszközlekedés marha drága. 
• Ez a buszközlekedés mégis messze a legjobb, ahhoz képest amiket ismerek. 

És Skóciában meg Magyarországban az a közös, hogy csak elvétve beszélnek angolul.

A magyarországi munkahelyeimen és az itteniek között is ugyanez a közös: elvétve beszélnek angolul.

Ahol mi dolgozunk, beszélnek:

• ukrán
• lengyel
• tuniszi
• litván
• indiai
• jamaikai
• gánai
• algír 
• és magyar akcentussal is

Ebből  a legválasztékosabban beszél a jamaikai és a gánai. Nekik ugyanis anyanyelvük
A muszlim meg a rasztafári.
Malik - a gánai barátom - kicsit szomorú volt, mikor megtudta, hogy nálunk a kereszténység a menő, és hogy alig vannak muszlimok.
Zsunak meg sikerült egy kongói főnökbe futnia, akiről később kiderült, hogy azért dolgozik keveset, mert lusta, és nem is főnök.
Az indiai főnöknő képtelen megkülönböztetni a fehér rasszú embereket.
A főnök szereti a Kill Billt fütyülni.
Minden srác, akiről azt hittem először, hogy brit, nos, ők litvánok.(talán ezért vannak most is rövidnadrágban)
A lengyel lányok irgalmatlanul dohányoznak.
A lengyel fiúk is irgalmatlanul dohányoznak. 
 Nem egyedül vagyunk Hajdú-Biharból.


Nekem viszont sikerült megkérnem az egyik srácot. Udvariasan. Márhogy segítene-e. Mondja nekem, hogy nem igazán szeretne. De olyan kis betoji módon. Lépek előre, ráncolom a homlokom - ez azt akarja, hogy betakarjam? Majd folytatja, hogy ő nem itt dolgozik. Később kiderült, hogy ő az irodán dolgozik, a főnök egyik kispincsije.
Ezután gondolom elröhögcsélt az iroda, hogy a kollegát majdnem befogták dolgozni. Mondjuk ma a nagyfőnök konkrétan összekenette a kezét minden pincsinek. Határidős munka az ilyen.

A munka egyetlen fárasztó momentuma, hogy 12 óra. Nade, egy asztalon rollniztam egy plakátot - morinót. Fel kell tekerni egy kb 6-8 méteres reklámcuccot. Olyan mint a tömlőgurítgatás. Csak itt 6.19 óránként, és ki is fizetik. Kezdetnek nem rossz. 

Mára elég is ennyi izgalom. Holnap vissza az étterembe. Zsu meg malmozza a magánóráit, hogy melyik napra is tegye. Közben kicsit frissítem a tudásomat vallástudományból. A helyi könyvtárban elég jó anyagaik vannak.
Mégiscsak közel van Oxford.És állítólag a fővároson kívül sokkal olcsóbb az albérlet is, ki tudja.... 

"Magyarország mi a fasz van veled"

Először is, nem csúnyán beszélek a címben, hanem idéztem, Debrecen hangjától.

MELÓEVOLÚCIÓ

Zsuval amolyan Londoni Munkaevolúciós Folyamatnak vagyunk a kísérleti alanyai és elemzői egyben. Kicsiny laboráns-csapatunk a második lépcsőfokra lépett. Mindketten először a legrosszabb munkát vállaltuk el, mindenféle értelemben. Félig kényszerből, félig kalandvágyból, meg egy kicsit tudatlanságból és kíváncsiságból is. 

Zsu hoteles-takarítós fizetése végre megérkezett 1 héttel ezelőtt. Ez azért vicces, mert ha dolgozott volna is, ugyanezt a pénzt kapja meg a hónap végén. Ugye, itt se számít a melós, sőt, van egy olyan érzésem, hogy itt le is nézik a kétkezi munkát. Éppen ezért nem szeretik, ha a kétkezi melós jól él. 

Ugyanennek a munkának a férfi oldala a KP, a mosogató-fiú szerepe. Én ma próbálok felmondani végleg, mivel váltunk - és a váltáshoz lehetőség-pénz éppen elegendő mennyiségben áll rendelkezésre. A konyhai

KP azonban összetett. Van, ahol egész jó pénzt kapnak, mert fontos a tisztaság, és a tányérokon kívül mást nem is kell mosogatni. Másutt, a 4 csillagos hotelekben van, ahol olyan koszos a tányér, mint előző este. Itt nem sok jó várható a melósnak sem. Aki hosszabb időre tervez, az meg bevállalhat egy olyat, mint én - amit én aztán megrövidítettem, merthát jobb szeretem, ha én irányítom a sorsom. Sok feladat, sok főnök, sok probléma: három ember munkája. Megbecsülés, apró szívesség, emberi tényezők pozitív sora. A pénz szinte el is homályosul egy ilyen helyen, no, de azért kálvinista a vérem, hogy a templom kaszsát rendbe tegyük ! 

Sikerült beregisztrálnunk egy Agencyhez, itt helyben. Ez a fejvadász cég főleg raktári munkát ad. Jelenleg Zsu már a 3-4dik hetét tölti a nyomdában. És nagyon tetszik neki. Olyan, mint egy nagy rajzszakkör tök aranyos emberek közt. És közben javult az angolja is, nem kicsit. Tegnap engem is behívtak és azon röhögtem, hogy 6.18-t fizetnek azért, hogy dobozt hajtogassak. Ezt ma édes kishazám semmittevő, Mammon-imádó, Márá-lelkű, csandala, dölyfös nagyurai természetesen havi 60.000 hufért, teljesítménybérre végeztetné. Ja, itt rendesen fizetnek, úgyhogy a számlaegyenlegünk (balance) lassan minden nyitott folyószámlákon 3-jegyű. Lehetőség, lehetőség, lehetőség. 

Breaking: közben Cinit elkapta a ragasztós-csapda Nutella keverék. Rövid biogázas attrakció után (lefújás hajlakkal) kurta, ámde szívünknek kedves hölgyek számára így is hosszúra nyúlt földi pályafutását acél csendülésének kíséretében befejezte. Emléke örökre megmarad, a 207-s szám alatti lakosok saját halottjuknak tekintik Legintimebb pillanatokban végzett sebes mozgása, bundácskájjának szürkkés-barna színe, és apró alakja szívünkbe égett. 

Te meg hogy beszélsz? 

egy

Az egyik magyar gyerek mesélte tegnap, hogy egy korábbi munkahelyén találkozott Zolival. Zoli olyan angolt beszélt, hogy csak egy igeidőt ismert, ami eszébe jutott (spontán jelenidő), az alapigéket szigorúan bukmékerek által rendszerbe foglalt véletlengenerátoron átesett értelemben. Néha egy igével kifejezve egészen sok cselekvést. Pl. a go ige alkalmas adatközlés szempontjából definiálni az alábbi szavakat: jön, megy, szeret, visz, hoz, kell. 

Tétel: Tehát le szeretném szögezni, hogy a HUNGLISH mint olyan nem létezik. 

Bizonyítás: A pakisztáni főnöke mesélte, hogy ő nagyon jól beszélt angolul, míg Zoli nem került oda. Ennek 2 éve - tehát nem kell angolul tudni, hogy dolgozz Angliában :-.) Viszont az elmúlt 2 évben olyan sokat beszélt a kitchen porterrel, hogy az ő angolja iis lebutult. Szinte szomorúan szólal meg angolul, mert már nem angolul beszél, hanem Zoliul.

Következmény: Zolival zoliul kell beszélni, pont.

kettő

Bementem a raktárba, persze egyből megtalálnak az új arcok. Ghánai srác, Malik kérdezi a miújságot. Magyarázom neki: itt csekkolsz be, itt írsz, alá, ide tedd a ruhád, onnan várjuk a munkát. Mindezt tettem az 5 perce beavatott melósok magabiztosságával. Persze hitetlenül nézett rám, mikor mondtam, hogy ez az első napom itt. 

Aztán megjegyezte, hogy jó az angolom. A bennem lévő kolonista persze egyből tiltakozott. Az őbenne lévő Afrika szellem meg ezt egyből megérezte: tényleg, nálunk hivatalos nyelv az angol, 6 évesen már beszéljük. 

Vao, tehát Ghánában is dolgozhatnánk, igza csak 10 évre elegendő olajuk van, viszont rengeteg aranybánbyájuk, északon meg még felfedezetlen őserdők. Már csak Zsuzsával kéne megbeszélni....

három
Rongyolok be az Agencyhez, a lakásajtótól 30 perc gyalog. Benyitok. Farmerkabát, baseball sapka, farmer, sima póló.
- Hayya.
- Hayya. Ara you Hungarian? Init?
- Yap, how did you know?
- Take seat, have a look ya, well, so.

Esküszöm ugyanúgy köszöntünk, de ebből levágta, hogy magyar vagyok. Aztán Tom bácsi elém tolt egy A4 lapot. Mondja nekem, hogy 500+ a dolgozóik száma, 5-700 fő. A lapon milyen magyar nevet látok? Mondom minden második. Well? 

Megj,: A helyi szakszervezetre jellemző, hogy a nagy stresszre való tekintettel az Olimpia idején dolgozóknak kiharcoltak egy kis extrát: 1000 font a buszsofőrnek, 1500 a metrósnak és 500 font a bicikli kölcsönzőknek. A helyi BKV szakszervezete ezt ki is osztogatta szépen, erre a három hétre. Hja, nagy itt a stressz.... 

Aztán megtudom, hogy közel 130.000 regisztrált magyar lakosa van Harringeynek ! Körülbelül félmilló magyar él Angliában. Csókolom! Ez a lakosság 5%-a, de ha a munkaképes lakosságot számolom, akkor 20-25%. Tetszik érteni? Megszorítás, 8% hiány, stb.

Aztán eszembe jut, hogy ARANY MINDEN SZÓ, mert táltosok titkos garabont-tanítványa írta, jövőbe látva:
 Mertminden magyar a -

"munkahelyeken káromkodva,
vagy itt töpreng az éj nagy odva
mélyén: a nemzeti nyomor".

tegyük hozzá, ha már megunta: 

"Ezer esztendõ távolából,
hátán kis batyuval, kilábol
a népségbõl a nép fia."

A vers itt található.
Ha elolvastuk, megértettük, akkor jöhet is már a tanárnő kérdése: "Magyarország, mi a fasz van veled?"